Descriere
The first platform that makes books more accessible for people. Since its founding in 2013, more than 94.000 readers have borrowed over 6 million books. They have access to 120.000 books, online articles, ebooks, and videos from a wide range of fields, from professional and personal development to hobbies, literature, or parenting.
Căutăm un/o coleg(ă) pentru clientul nostr, care să coordoneze echipa de Software Development și care să aibă grijă de întreaga platformă a companiei (atât de interfața web folosită de abonați, cât și de aplicațiile și serviciile interne dezvoltate in-house pentru fluxurile operaționale).
Cum ești tu?
- Ai experiență în dezvoltarea unor proiecte complexe de software, dar și în coordonarea unei echipe;
- Ai aptitudini de leadership și îți dorești să le dezvolți în continuare: folosești resurse de învățare (cărți, podcasturi, cursuri etc), ești atent la nevoile colegilor tăi și îți dorești să creezi un mediu care să inspire performanța și inovația;
- Te adaptezi din mers la neprevăzut și găsești soluții tehnice pentru cele mai complicate cerințe de business;
- Apreciezi un mediu de lucru disciplinat, în care autonomia este încurajată;
- Ești la curent cu ultimele tehnologii/frameworks la nivel de programare web;
Cerințe tehnice:
- 5 ani experiență cu .NET web development (.NET Core + .NET Framework);
- Cunoștințe solide de Angular/AngularJS; experiența cu React e un plus;
- Baze de date relaționale. Mysql nu mai are niciun secret pentru tine;
- Minimum 2 ani experiență în coordonarea unei echipe IT;
Ce vei face?
- Vei avea în grijă întreaga platformă a companiei și componentele sale software interne (mentenanță și dezvoltări viitoare);
- Vei fi punctul de legătură dintre business și echipa de IT, fiind responsabil(ă) de întregul ciclu de viață al dezvoltării software (planificare, analiză, proiectare, dezvoltare, testare, implementare, mentenanță);
- Vei susține echipa în proiectele atribuite (mentorat, feedback, code review) și vei sprijini creșterea acesteia (vei avea meetinguri recurente, îi vei ajuta să-și păstreze motivația și pasiunea pentru proiectele lor, le vei crea contexte de învățare);
- Vei jongla cu mai multe proiecte și le vei prioritiza în funcție de nevoile de business;
- Te vei asigura că sistemele lor țin pasul cu ultimele tehnologii din framework-urile folosite;
